Relatório de Avaliação Programa Seguro Desemprego

Abstract

Segundo o Guia de Avaliação Ex Post, a avaliação executiva permite estabelecer o panorama geral acerca de determinada política pública, o que possibilita que, ao final do processo, haja a identificação clara de pontos de aprimoramento em sua execução, bem como acerca de eventual necessidade de avaliação mais aprofundada de tópicos específicos. Para incidir tempestivamente na implementação da política, a avaliação executiva é uma abordagem mais rápida, a ser realizada em um período de quatro a seis meses. O objetivo primeiro da avaliação executiva é dispor de informações que apoiem a gestão da política pública. Espera-se que, por meio dessa avaliação, seja possível identificar fragilidades relacionadas, especialmente, ao seu desenho, à sua gestão e à sua implementação. O resultado da avaliação deve oferecer subsídios para que possam ser propostas, se necessário, recomendações com oportunidades efetivas de melhorias e de correção de rumos da política em avaliação. Apresenta-se, a seguir, a avaliação executiva do Seguro Desemprego, abordando, no que couber, diagnóstico do problema, desenho da política, gestão e governança, implementação, resultados e impactos, buscando possíveis medidas para o seu aprimoramento.